Sono passati sei mesi dall’ideazione di questo innovativo format.
Lo hanno sperimentato con grande successo diverse organizzazioni nazionali e multinazionali, tra le quali:
- Duna Corradini
- Piaggio Aerospace
- Mikai
- Med Italia
- Allianz
La metafora ispirata dal mondo marino si è rivelata di straordinaria efficacia: il delfino ama il cambiamento, lo squalo ama la stabilità, la medusa segue la corrente. Tre “tipi umani” che popolano le organizzazioni.
Una leadership realistica deve fare i conti con i tre tipi, finalizzando il meglio di ciascuno, così come i team crescono integrando le diverse attitudini di ciascuno.
La location, Acquario di Genova, e la possibilità di prevedere attività a contatto con le vasche, aggiungono valore alla metafora e all’esperienza.
Un grande GRAZIE a tutte le aziende che hanno sperimentato la potenza di questo nuovo format.
Nelle prossime settimane, Shamba Edizioni pubblicherà l’e-book Fish Leadership di Alessandro Chelo. Sarà acquistabile su tutte le piattaforme di vendita di libri.